1月25日,青岛市教育局下发《关于做好青岛市小学生课后校内托管工作的通知》,决定自2019年春季起实施小学生课后校内托管。
通知一出,让没时间接孩子的小学生家长们欢呼雀跃,感叹终于卸下了大负担。
但是在当前山东正在全省进行“担当作为、狠抓落实”工作的背景下,个别学校在落实执行过程中的操作,却让家长感到大跌眼镜。
网友@pumilating说:
前两天听说小学生放学可以留校托管,真是大快人心那,减轻了家长的负担,对于双职工来讲更是天大的喜事,本来学生托管就是一件大事,社会上托管很多,质量参差不齐,家长很不放心。学校参与进来统一管理解除了家长们的后顾之忧,但从政策落地情况来看,不太乐观。
有的学校一早发通知两小时后报名完毕,有的家长根本没看到,没来的及报名;
有的学校老师百般阻挠好像耽误了老师的下班时间;
更有甚者要求家长出具单位下班时间证明,家中老人身体不适或近两年住院证明,简直太奇葩了。。。。
真是无语,希望相关部门将此民心工程落到实处 你们说呢?
其他网友也纷纷表达了自己的意见: @大肉肉包子:校内托管是坑中坑,校外托管是坑,看你怎么选了。
@卞纪特蝶21:听说了,托管到4:30,有什么用?
@dasenlin002:教体局空喊一句口号,哪能干成校内托管这种大事。需要后续的大力资金支持啊。想让马儿跑还不让马儿吃草,行不通的。
@阳阳妈768:教育局提出校内托管,政策是好的,我想大部分家长都是感谢政府的。但是到了学校实际落实政策的情况就难说了,学校可能设置各种障碍,让家长放弃校内托管。这样,学校会说,是家长不让孩子在校内托管,不是我们学校不托管!所以,希望政府在提出政策的同时,切实落实政策的执行情况,不要成为一句空话。
@阿拉蕾蕾:出发点是好的,可是真落地的时候就被人扭曲了。最近家长出具单位下班时间证明,家中老人身体不适或近两年住院证明的都鼓了!!!明明财政给学习补助,学校为什么还要这样百般阻挠孩子,真是想不通!现在家长和学校的关系矛盾已经突出很严重了,这就是学校进一步激化矛盾。
@也许明天1234:出发点是极好的,确实给家长们解决了后顾之忧,还省了不少钱。现在课后服务完全给了学校,家长们很放心,可是若不考虑老师们的工作负担,用十块八块的“绩效工资”让老师过度劳累从而带着情绪加班,势必适得其反。其实校外教育机构里面不乏有资质和规范的,单纯一刀切的禁止和打压真的有利于教育发展吗?毕竟有些东西学校是不教的。
@南梦宫893:少想点亲子活动折腾家长就感恩了,校内托管如果是让班主任自己看那纯属找事,孩子就剩吃暗亏了,老实去校外托管看行了毕竟人家就是挣这个钱的。
从网友的留言中我们不难看出,不少家长认为所谓的校内托管无端的增加了老师的工作时间,使得老师不愿意让学生在校托管。
但是,在1月25日发布的通知中,教育局对校内托管的经费保障和老师的劳动报酬有明确的规定,学校和老师并非无偿服务:
在通知中,市教育局要求,小学生课后校内托管工作要尊重家长意愿,坚持公益性原则,由政府专项资金为此项工作提供经费保障,用于托管基本服务,包括看管自习、组织开展适合的艺体活动等。
按照规定,各区市确定需托管学生人数,区市财政局按每生每小时2~5元标准(具体标准由各区市确定),以增加教职工绩效工资总量的方式拨付。考虑平度市、莱西市财力、学生等因素,市财政每年给予1000万元定额补助,其中平度市600万元、莱西市400万元,支持两市开展小学生课后校内托管工作。
参与托管工作的教职工所提供的课后托管服务,为超出规定工作时限的额外工作,给予一定工作补贴,将该工作补贴纳入教职工奖励性绩效工资总量管理,设立专项。
如果在资金上不存在让学校和老师无偿劳动的问题,那为何学校对学生在学校托管设置了重重障碍呢?我们不得而知。
在教育局发布的通知中还明确提到了一点:
各区市教育(体)局及各学校要建立健全托管工作管理机制,制定实施细则,创新托管方式,合理确定托管时间长度,确保学生托管工作规范有序进行,严禁延长或变相延长在校上课时间。区市教育(体)局要加强对在校托管的监督指导,提高在校托管工作质量。
对此,也有网友提出了自己的意见:
网友@社会进步靠你我 说:
小学阶段是否可以每周的一个下午开校课呢?不是那种书本的德育课。校课的主要内容包括教育孩子社会公德,文明礼貌,以及善恶美丑等等。效果好的话,推之家长每学期上若干学时家长课。
孩子们都不错,只是很多家长小部分老师的素质太低劣了,加上社会污染,娇惯孩子等等,对孩子成长影响比较大,有些以后可能会对社会造成反面影响。
社会是一个整体,互相影响的,倾巢之下无完卵。每个人的素质都提高,才是唯一共赢的局面。如果经过三代人一百年的努力,国民素质能得到大幅度提高的话,这种折腾还是可以尝试的。
政策是好的,为何落地时却变了样呢? 当前山东正在全省进行“担当作为、狠抓落实”工作,希望各相关方面能真正担当起来!
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