“带娃上班”成为现实！青岛首家楼宇工会领办职工子女托育中心启用

5月14日上午，青岛市首家楼宇工会领办“工小贝”职工子女托育中心在西海岸新区启用，新区开启专业化、普惠化、人性化托育模式。

“工小贝”托育中心位于开投集团经控大厦，“工小贝”是青岛西海岸新区总工会“我在你身边”惠工服务品牌的IP。设立“工小贝”职工子女托育中心，是新区总工会面对家庭对婴幼儿照护服务的需求呼声，针对0-3岁孩子“没人带”的困扰，创新探索出的工会、企业、托幼机构三方联动，规范化、人性化、普惠化的惠工服务“三联三化”托幼模式。

开投集团工会主席刘鹏介绍，托育中心是新区楼宇托育的创新样板，先后投入184.33万元，核心场地面积438.61平方米，设有30个托位，可为楼宇职工提供全托、半托、午休亲子陪伴等托育服务。“我们在中心特别设立了陪伴室，职工可以利用午休时间到托育中心陪孩子午休，实现带娃、上班两不误。”

托育中心具备婴幼儿抚育、照料、活动等多项核心功能，主要涵盖爬爬场地、学步森林、智能训练场地等,配备软塑胶活动地面以及部分适用于婴幼儿感统训练、辨识能力训练的器械。同时设置宝宝更衣室、如厕训练迷你卫生间、母婴室、消毒间等功能用房，帮助婴幼儿实现颜色、声音、体感、协调等多方面的综合发育和提升。

“从公司工位到托育中心，坐电梯用不了两分钟，这件实事真是办到心窝里去了。早晨上班把孩子送到中心，晚上下班带上孩子，主要的是中午还可以和孩子一起就餐、休息。”入托孩子家长、开投集团职工王瑾瑾笑着说。

据介绍，工会领办“工小贝”职工子女托育中心通过工会联合会工会经费、行政方补助经费、上级工会补助资金等多种方式筹措资金建设，尽可能降低托育费用。新区总工会首批选取西海岸新区开投集团、飞宇集团两家地处相对集中的产业园区、办公楼宇的企业，试点打造企业嵌入托育中心，为职工提供婴幼儿照护服务。托育中心设置人性化服务内容的同时，开启“上班+带娃”同步模式、“托育中心+健康管理”模式及“家庭教育+社会教育”模式，实现更好服务。

“发展托育服务是国家‘十四五’规划确定的重大任务，也是降低生育养育教育成本、促进人口长期均衡发展的重要一环。‘工小贝’托育中心的启用，是‘三联三化’托育模式的成功实践，实现了由单方支撑向多方保障转变，由家庭主导向社会分担转变，由幼有所育向幼有善育转变，是职工工作育儿兼顾、助力企业留人用人、降低单方运营风险的一‘托’多赢之举，具有良好的社会意义。”区总工会党组书记、常务副主席封伟说。（青岛日报/观海新闻记者 王凯 通讯员 殷世山）