责任担当，扎根一线再出发

　　李村站是2、3号线的换乘站，地处李沧区中心区域，周边为商圈、居民区集中地，总体客流量一直居线网前列，承担着日常上下班通勤客流高峰以及周末、节假日市民出行高峰。

　　重新回到一线，且一来就是大站，不论是在车站对外服务还是内部员工管理方面，魏国静都肩负重任。

　　车站成为2、3号线换乘站后，市民乘客对地铁换乘还不熟悉，换乘通道、站台区域易产生客流拥堵，为确保车站生产运作无纰漏，她根据车站结构、客流来源特点，重新编制车站客流组织细化方案，利用非运营期间组织员工开展演练验证其合理性，每个节假日来临前根据方案充分开展准备工作，通过加大客流控制力度、加派引导人员、强化客流疏导等多种措施，经受住了五一等节假日大客流的冲击考验，车站客流组织整体安全有序。

　　前期承担部门培训工作的经历为魏国静积累了宝贵的经验，在内部员工管理方面，魏国静重视因材施教，对于业务能力有薄弱项的员工一定“不放过”，安排新员工开展师徒带教、跟岗学习，直到评估合格后才能上岗。

　　同时坚持公司“有严有爱”的管理理念，经常通过全员站会的时机疏导员工工作压力，鼓励员工表达自己的想法，提高了员工工作的积极性，培养了一批又一批业务能力强、富有岗位责任心的一线员工。“看到他们就像在看当初的我一样，在员工一步步承担起本职工作、甚至后续顺利岗位晋升的过程中，我为能够担任‘引导者’这样一个角色而感到自豪。”

　　她把车站的事真正当成自己的事来做，带领员工攻克了包括2号线开通、夏季防汛、冬季大雪冰冻等事件在内的多项重点难点工作任务，保障了车站的客运服务质量。

　　魏国静任职期间，车站共收到43封乘客表扬信、3面锦旗，拾金不昧、妥善救助乘客的好人好事得到网易、搜狐等多家新闻媒体转载报道，李村站在2019年被评为国家级“巾帼文明示范岗”。

　　（魏国静在“站长面对面”活动中为乘客解答疑问）

　　初心不改，奋斗不息

　　“疾风知劲草，烈火炼真金”。魏国静用六年的时间深深扎根在地铁一线，已不再是当初入司时懵懂的大学生，而是成功蜕变为能够带领车站员工攻坚克难的合格班组长。

　　作为一名共产党员，她始终保持着奋斗的精神和奋斗的姿态，不仅对待本职工作一丝不苟，遇到难点时也总能积极寻找解决办法，为员工展现出强烈的正能量，树立了良好的榜样。她为青岛地铁的蓬勃发展贡献着自己的一份力量，也用六年的时间证明了奋斗是青春最亮丽的底色，并在地铁站长这一岗位上继续谱写着属于自己的精彩篇章。