青大2020届毕业生秋冬季大型供需见面双选会举行

　　11月16日，山东省“多彩校招”2019年高校毕业生就业集中招聘活动专场（综合类）暨青岛大学2020届毕业生秋冬季大型供需见面双选会活动在青岛大学体育馆举行。据了解，现场参加招聘的单位有700余家，共提供就业岗位25000余个，参会学生达15000余人次，达成初步就业意向3000余人次。
　　据悉，青岛大学2020届毕业生总人数有11544人（含师范740人），其中博士121人、硕士2719人（含师范109人）、本科生8668人（含师范631人）。
　　今年青大双选会可以说是“阵容强大”，青岛大学学生处处长解涛告诉记者，今年双选会特点总体来说有“三高”：一是用人单位质量高，在700余家单位中，有保利集团、山东魏桥创业、青岛啤酒等世界500强企业20家，也有中国人寿、益海嘉里、波司登等中国500强企业146家。有更多青岛本地的知名企业参与其中，青岛企业有386家参会，超过了总数的1/2。二是用人单位给出的薪酬普遍提高，本科生平均月薪在4500元左右，研究生平均月薪在5000元左右，比去年提高了约500元，有的企业甚至给出了本科生10～13万、研究生13～15万的年薪。三是参与度高，一方面学生参与度高，约有15000余人次毕业生参加了双选会，其中校外有4000余人次毕业生参加，初步达成就业意向3000余人次。
　　此次双选会招聘涉及制造业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、教育、文化体育和娱乐业等20个行业。每个行业都有一个固定的展区，其中G区教育行业的教师岗位咨询量最大。青岛理工大学琴岛学院、青岛海山学校、致远中学等学校，以及大智教育、金石教育、优胜教育等培训机构均招聘学科教师，颇受毕业生的欢迎。几乎每个学校招聘人员前都围着一圈学生咨询，还有学生在一旁排队提交简历。
　　“教师这个行业比较稳定，一般不会失业。我应聘的是高中数学老师岗位，早在大二我就考出了高中数学教师资格证。”信息管理专业一名女生姚同学告诉记者，家里人一直想让她当老师，所以她格外关注教师招聘的相关情况，本次招聘会上，她只给学校和教育机构投了简历。还有多个同学向记者表示，选择教师岗主要是为了稳定。
　　不过，还有很多学生只是随便看看，他们仍然把考研当作自己的首选。“班里一半同学在考研，而且很多人是跨专业考，也是为了将来能更好地就业吧。”物理专业的一名男生告诉记者，自己报考的是首都师范大学的心理学专业。
　　对此，青岛大学学生就业中心主任朱青文表示，当前，随着新产业、新业态、新模式的不断涌现，高校毕业生就业心态更加多元，就业选择更灵活。但是，“95后”的毕业生不愿“将就”和“慢就业”的情况依然普遍存在。对此，朱青文建议，毕业生要抓好就业时间点，即根据校园招聘规律，用人单位招聘时间集中在每年的10月～12月（第一高峰期）和3～5月（第二高峰期）两季，而大部分知名企业的招聘计划放在招聘集中时间的第一季，因此，现在不仅正值招聘旺季，而且也是最佳的应聘时间，需要毕业生科学谋划，尽早抉择，不要错过找到合适职位的最佳时机。
　　据悉，目前青大已建立和完善了以“校级招聘会为主导，院级招聘会为主体，专场、行业定向招聘、周四职场、网络招聘为补充”的市场招聘体系，每年能邀请到校招聘单位3500余家，提供就业岗位70000余个，毕业生与岗位需求供需比达到1:7以上，为毕业生提供了充足的就业岗位。