青岛发布新旧动能转换技能人才紧缺急需专业和职业

5月23日,记者从市人社局获悉,该局会同市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市民营局等部门,委托青岛大学劳动人事研究院调查论证,编制发布《新旧动能转换技能人才紧缺急需50个专业目录》(试用)、《新旧动能转换技能人才紧缺急需100个职业(工种)目录》(试用)。

为推动技工教育、职业培训精准对接和满足新旧动能转换需求,青岛市政府于2018年8月出台《关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》(青厅字〔2018〕33号),规定:对技工院校面向50个新旧动能转换技能人才紧缺专业开展全日制技能人才培养的,根据培养层次和在青就业人数,从就业补助资金中按照每人6000元至10000元标准给予技工院校奖补；实施企业新旧动能转换职工技能提升培训,重点支持100个对接紧密、紧缺急需的骨干职业(工种)开展技能提升培训,按照每培养一人600元至12000元的标准给予培训费补贴。

此次编制发布的新旧动能转换技能人才紧缺急需专业和职业(工种)目录,旨在用好用足政策“红利”,实现校企精准对接,打通产学研融合“壁垒”,充分发挥技工教育在新旧动能转换中的重要基础性作用。同时,引导推进技能人才培养供给侧结构性改革,激发紧缺急需技能人才培养的规模效应,补齐本市发展紧缺急需技能人才短板,源源不断地输送一大批实用型高技能人才,培养一批与国际接轨的高技能人才,支撑15个攻势顺利推进,实现技能人才队伍发展与城市发展同频共振。