暑期工工资咋拖延时间 毅生祥商贸：需要走流程

2018年7月20日至8月20日，刘同学在青岛毅生祥商贸有限公司(简称“毅生祥商贸”)兼职暑期工，但是兼职完毕后接近一个月了，毅生祥商贸一直未发工资。信网联系毅生祥商贸，对方表示刘同学等人工资目前已发放完毕，“我们不是拖欠工资，而是公司都有自己的流程，他们可能是不能理解这个才以为是拖欠他们工资。”

刘同学等人2018年7月20日入职毅生祥商贸，入职时双方未签订书面协议，毅生祥商贸方面只是为其开具了一个“工作证明”。刘同学等人在职毅生祥商贸期间的工作内容是导购，月薪为底薪两千元加上业务提成。8月20日，刘同学等人离职，但是却发现，毅生祥商贸并未给自己结清工资，并且一直到了9月18日，对方还是未给进行结算，这让刘同学等人慌了神，认为对方拖欠工资。
信网联系到了毅生祥商贸，对方表示，毅生祥商贸并未拖欠刘同学等人工资，他们已经为刘同学等人发放了工资。同时，毅生祥商贸方面还表示，因为公司有自己的工资发放流程，而刘同学等人因为离职的缘故也需要做工作交接，比如盘货、整理等，所以才造成了工资延期发放，但并不是如他们所说的拖欠工资。“我们员工的工资一般都是顺延到次月15号发放，而对于部分兼职的暑期工，因为程序问题，延后了几天。”

信网从李沧区人社局落实，毅生祥商贸确实已为刘同学等人发放了工资，同时，工作人员还提醒，大学生兼职并不属于劳动关系，而是劳务关系，劳动权益较难保障，大学生在兼职时一定要多加留意，“对于用人单位的保证，尽量要求落实在纸面上，在平时的工作过程中，也一定要注意保存好工作的证据。”