10月24日,青岛市人力资源和社会保障局召开第三季度工作新闻发布会。1-9月,全市城镇新增就业30.57万人,总量全省第一;引进集聚首次来青青年人才11.75万人,同比增长11.17%。
就业形势保持总体稳定
1-9月,全市城镇新增就业30.57万人,总量全省第一;城镇失业人员再就业9.8万人,历史同期最多。在全省率先出台人社系统助力民营经济发展18条、先进制造业就业支撑行动等政策,开展促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业专项行动,全市离校未就业高校毕业生联系服务率达到100%,充分发挥公益性岗位兜底作用,新安置困难人员上岗9798人。延续实施稳岗返还政策,重启一次性扩岗补助,共发放资金1.59亿元,稳定就业岗位53万个。深化15分钟就业服务圈建设,打造“就享家”乐业服务站307个。开展社区公益课、技能夜校等200余场,累计培训1万人次。组织2024“创·在青岛”创新创业大赛,推动创业孵化载体赋能升级,1-9月份扶持创业3.14万人、同比增长9.1%,带动5.88万人就业。 社会保障重点改革扎实推进。聚焦新增就业、个体工商、新业态从业人员等群体,开展“全民参保·福暖万家”社保扩面征缴行动,截至9月底,全市基本养老、失业、工伤三项社会保险参保人数分别达到858.63万人、290.08万人、340.97万人,均居全省第一。创新实施企业年金扩面、人才年金全省试点和个人养老金全国试点,完善新型工伤保障制度,其中,全市建立年金的企业2985家,基金规模突破100亿元,个人养老金参与人数超过176万,超过基本养老保险参保缴费人数的40%,共有1648家企业、16.86万人参加补充工伤保险。按照国家、省统一部署,提高退休人员基本养老金、一至四级工伤职工及供养亲属三项定期待遇,前三季度,如期足额发放各项社保待遇482.83亿元。举办《工伤保险条例》颁布实施20周年主题宣传活动,为家政服务员人员等4类特定从业人员筑牢工伤保障网。加快推进社保经办服务数字化转型,启用社保卡主题邮局,进一步丰富扩大社保卡场景应用,全市实体卡持卡人数995万人、发放电子社保卡687.92万张,分别覆盖常住人口96%、66.07%。
人才引育创新取得新突破
围绕服务发展新质生产力,推进实施青年人才集聚三年行动计划,创新出台青年人才安家补贴“即申即享”实施办法,提升人才政策兑现时效。截至9月底,引进集聚首次来青青年人才11.75万人,同比增长11.17%。出台新一轮引进和培养高层次技能领军人才奖励实施细则,组织开展第十七届职业技能大赛,实现以赛选才、以赛促学、以赛促教,目前国家级、省级技能领军人才804名,位居全省第一。持续推进职称制度改革,试点开展集成电路专业职称评审,加快集成电路专技人才集聚。连续6年举办中国·山东博士(后)创新创业大赛,高质量举办第十一届“百所高校千名博士青岛行”活动,组织“青雁归巢”暑期系列活动108场,赴山东大学、东北大学等57所高校开展了“招才引智名校行”活动。实施促进人力资源服务业高质量发展九大行动、“人力资源+专精特新”陪跑服务行动,前三季度,全市规上人力资源服务机构营收达到232.4亿元、同比增长19.3%。
构建和谐劳动关系取得积极进展
开展新就业形态劳动者劳动保障服务提升、维权畅通等九大行动,进一步加强新就业形态劳动者劳动权益保障。在全省首创案前调解和谐解纷新范式,将专业调解力量注入劳动争议案前调解。在全市建立孕期、产期、哺乳期女职工劳动争议“快立、快调、快审、快结”速裁机制,加强女职工劳动权益保护。突出数字赋能,优化劳动争议“大数据监测预警+跨部门联动处置”工作机制,今年以来受理劳动人事争议案件20675起。加大欠薪违法行为打击力度,“点对点”通报重点欠薪企业18家,对135户违法企业作出行政处罚决定,向社会公布31起重大劳动保障违法行为,对3家用人单位实施失信联合惩戒,将114家企业挂“红黄”牌进行重点监管,共解决欠薪问题3589起,帮助6008人讨回工资6740.19万元。 此外,记者还从新闻发布会上获悉,市人社局联合市市场监督管理局发布全国首个《人力资源和社会保障“政企直连”服务规范》地方标准;我市成功申办第三届全国人工智能应用技术技能大赛。 市人社局联合市市场监督管理局发布全国首个《人力资源和社会保障“政企直连”服务规范》地方标准。该地方标准共10章,详细规定了人力资源和社会保障“政企直连”的服务范围、服务事项、服务平台、接入条件、申请流程、服务保障等内容。符合接入条件的企业,均可通过人社“政企直连”服务平台,接入人社数据服务接口,享受“一键直连、嵌入式”信息化服务。接入企业在办理人员劳动合同、就业、社保等业务时,无需再到人社大厅或网站办理,由传统的“登网站、网上办”提升到“直连办、一键办”,使接入企业享受“零跑腿、零延迟、零操作”的智慧化服务,大幅提高企业办事效率,助力企业节约经营成本,让企业可节省出更多时间、更多人力、更多资金投入到市场发展中。截至目前,已有海尔、海信、山东元田等630家企业650万人次享受服务,接入企业的人力资源管理效率平均提高3倍以上。 我市成功申办第三届全国人工智能应用技术技能大赛。为贯彻落实国家技能人才战略,进一步扩大山东省高技能人才数量规模,持续提升山东省技能品牌影响力,我市申请以山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会、青岛市人民政府名义联合承办2024年第三届全国人工智能应用技术技能大赛,得到各级有关领导批示,顺利获得办赛资格。这是继2020年我市举办首届全国人工智能大赛后,又一次承办该赛事。本次大赛为国家一类职业技能大赛,大赛共设智能硬件装调员、工业视觉系统运维员S、人工智能训练师S、工业机器人系统运维员S、无人机装调检修工等5个赛项。目前大赛正处于省级选拔赛阶段,决赛拟定于12月上旬举办。
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