青岛社保覆盖面持续扩大 落实企业降费减负

今年上半年，青岛市社会保险工作聚焦“保民生、织密网、兜底线”，全面提高经办服务质效，加大政策宣传力度，社会保险覆盖面持续扩大，为企业降费减负落到实处，有效发挥了社会“稳定器”和“安全网”的作用。

全面发起扩面征缴“攻势”，社保覆盖面持续扩大

今年以来，青岛市社会保险工作深化数字化经办转型，对外业务事项均开通网上办理渠道，并实现就业、社保、劳动关系网办“三口合一”，将81个业务环节整合成37个流程链，全程提供微信进度提醒，经办业务所需提供的书面申请材料由平均3.3份，减少到1.3份。同时，组织“社保政策直通车”活动，开展送政策进企业、进社区、进工地等活动60余场，发放宣传材料10000余份。截止到6月份底，全市参保人数达739.7万人，较去年末增长1.25%。其中企业职工养老保险参保缴费人数256.51万人，较去年末净增5.58万人，提前完成年净增5万人目标;全市建档立卡贫困人口居民养老保险参保率达100%，养老、工伤、失业三项保险参保人数均稳步增长。

降费率政策落地迅速，企业减负规模创历史新高

围绕市委市政府关于减费降负和优化营商环境工作部署，今年1-4月，青岛市继续执行原阶段性降费政策，为全市参保单位和职工减负降费17.85亿元。5月迅速落实国家、省企业职工缴费将至16%等多项降费新政，5-6月就为企业减负达13.21亿元，半年累计减负31.06亿元，预计全年将为企业减负约70余亿元。

海尔集团人力共享平台总监张俊玲说，企业实实在在享受到降低社会保险费率政策带来的红利，仅养老保险费率由18%降至16%这一项，海尔集团青岛大区一年就可减少社保费6000余万元，同时工伤保险和失业保险的降费期限也再次延长，这些一系列社保政策的快速落地，省下的是真金白银，能有效的为企业降低用工成本，助力企业快速转型。