3月6日下午,市政府新闻办召开“坚定不移推动高质量发展”主题系列发布会(第六场),本次发布主题是“担当作为实干争先,为全市高质量发展贡献国资国企力量”。记者从发布会上获悉,截至2022年底,我市市直企业资产总额达到2.74万亿元,实现营业收入6503.12亿元,分别同比增长4%、12.7%。 市、区两级国有企业资产总额达4.67万亿元 截至2022年底,市、区两级国有企业资产总额达到4.67万亿元,实现营业收入8971.32亿元,分别同比增长12.6%、30.5%,国有企业实现筑底企稳,为全市经济社会发展提供了有力支撑。 今年1月份,市直企业资产总额、营业收入、利润总额分别同比增长5.7%、6%、17.8%,市、区两级国有企业三项指标分别同比增长12.4%、6.8%、75.1%,实现开门红。 2022年完成城市更新和城市建设项目投资652.72亿元 2022年,我市全力推进市直企业匹配城市战略“双千亿”工程,百个总投资额4953亿元的重大产业投资项目、城市更新和城市建设项目加快建设,全年完成投资652.72亿元,超额完成投资计划,一批城市更新和城市建设项目提前竣工,重大产业项目如期落地,为城市品质提升和24条产业链发展作出积极贡献。 向管理要效益,开展对标世界一流管理提升工作活动,推动12户市直企业全部完成186项对标提升任务,海湾化学、青啤集团、澳柯玛股份等3家企业4个项目入选全省“标杆企业”“标杆项目”“标杆模式”。向存量要效益,“一企一策”推动监管企业重点亏损子企业专项治理,纳入治理范围的59户重点亏损子企业,实现了由2020年末整体亏损6亿元到2022年6月底整体盈利1.47亿元的转变。
做好代际传承,培养青岛新一代国企优秀企业家 下一步,国资系统将坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务加快构建新发展格局,锚定高质量发展首要任务,着力强化党建引领,突出深化改革、加强监管、优化布局,不断做强做优做大国有资本和国有企业,以实干实绩为全市高质量发展作出新贡献。将用好综改试验这一“金字招牌”,不断培育做大推动企业高质量发展“带头人”队伍。 积极试行职业经理人制度改革,大力弘扬企业家精神,加强对企业家培训,以企业家敢为带动企业敢干、员工敢创新。
推进子公司层面混改,提高企业活力 把混资本和改机制紧密结合,既注重股权结构,更注重股东结构。将混改后的企业竞争力和效益,作为对混改成效评估的依据。加快上市步伐,提高国企资产证券化比重。
凝聚改革力量,构建青岛国企综改生态体系 打造各市直企业为主体,市国资国企改革发展专家咨询委员会为智库,青岛大学企业家学院、职业经理人学院为支持的国企综改生态体系,系统抓好青岛综改试验实施方案改革任务的落实落地。
聚焦主业,加快培育“链主”企业 优化国资布局和结构调整,促进产业提档升级,提升企业创新能力、品牌影响力和核心竞争力,加快培育“链主”企业。发挥国有平台作用,争取推动一批产业链大项目和核心配套企业落地。加强党建交流平台建设,推动驻青国企融合发展。
开展同质业务的专业化整合,提高国有资本运营效率 推动市直企业退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力的非优势业务,加大低效、无效资产市场化处置力度。巩固集中统一监管改革成效,深化改革整合,提升资源配置效率和企业竞争力。
强化担当,加快重大项目建设 加强统筹调度,推进“双千亿”工程,力争项目投资总额、年度计划投资额均较2022年增长10%以上。将始终坚持党建统领,强“根”铸“魂”,以高质量党建引领高质量发展。
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