为提升“双招双引”质量,青岛西海岸新区近日制定并发布了《关于鼓励人口人才发展的十六条意见》(以下简称《意见》),各项政策更加宽松优厚,补贴力度空前,为吸引和留住人才放出“大招”。在人才关注的人才公寓、住房、子女教育、卫生服务、就业、落户、补贴等方面做了详细规定,含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广,既覆盖到高层次人才,也涵盖了以大学生、技能人才为主的基础性人才。
(, 下载次数: 8) 上传 点击文件名下载附件 《意见》明确,八折购买或租赁人才公寓。西海岸新区招拍挂住宅土地配建一定比例的租赁型或产权型人才公寓,产权型人才公寓的出售价格,在土地出让前,按照同区域商品住房价格至少下浮20%的比例确定；租赁型人才公寓租金按照不高于同区域住房市场租金80%的标准确定,争取五年内建设80万平方米。 同时,西海岸新区鼓励区属企业在高校及科研院所周边、科创园区、产业集聚区、商业商务集聚区等配套成熟区域试点建设或盘活存量资产(含“智岛公寓”)建设“青年公寓”,采取八折租赁的形式出租给各类人才,优先分配给引进大学生,投入运营前三年按照市场租赁价格的20%给予补贴,争取五年内建设50万平方米。 自2020年开始,西海岸新区还将连续三年每年评选新区十大明星“青年公寓”,对于新入选的一次性给予运营机构50万元奖励。 与此同时,落实市区两级政策,西海岸新区将给予硕士、博士研究生发放一次性安家费,博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元。落实市区两级政策,住房补贴对象扩大到本科生,本科毕业生500元/月,硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,紧缺硕士研究生1200元/月,紧缺专业博士研究生1500元/月；同时为硕士研究生增发生活补贴200元/月,博士研究生300元/月,住房和生活补贴发放期限不超过36个月。 《意见》对完善高端人才子女教育保障也进行了明确,引进高层次人才的子女可根据中小学、幼儿园学位情况相对就近选择优质教育资源,鼓励区内高等院校自主建设附属幼儿园、附属小学等。此外,对于新引进的高级工、技师、高级技师,参照本科生、硕士研究生、博士研究生待遇,分别给予补贴500元/月、1000元/月、1500元/月,补贴期限为36个月。 欢迎光临 小扑网 (http://qingdaomop.com/) Powered by Discuz! X3.4
《意见》明确,八折购买或租赁人才公寓。西海岸新区招拍挂住宅土地配建一定比例的租赁型或产权型人才公寓,产权型人才公寓的出售价格,在土地出让前,按照同区域商品住房价格至少下浮20%的比例确定；租赁型人才公寓租金按照不高于同区域住房市场租金80%的标准确定,争取五年内建设80万平方米。
同时,西海岸新区鼓励区属企业在高校及科研院所周边、科创园区、产业集聚区、商业商务集聚区等配套成熟区域试点建设或盘活存量资产(含“智岛公寓”)建设“青年公寓”,采取八折租赁的形式出租给各类人才,优先分配给引进大学生,投入运营前三年按照市场租赁价格的20%给予补贴,争取五年内建设50万平方米。
自2020年开始,西海岸新区还将连续三年每年评选新区十大明星“青年公寓”,对于新入选的一次性给予运营机构50万元奖励。
与此同时,落实市区两级政策,西海岸新区将给予硕士、博士研究生发放一次性安家费,博士研究生每人15万元,硕士研究生每人10万元。落实市区两级政策,住房补贴对象扩大到本科生,本科毕业生500元/月,硕士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,紧缺硕士研究生1200元/月,紧缺专业博士研究生1500元/月；同时为硕士研究生增发生活补贴200元/月,博士研究生300元/月,住房和生活补贴发放期限不超过36个月。
《意见》对完善高端人才子女教育保障也进行了明确,引进高层次人才的子女可根据中小学、幼儿园学位情况相对就近选择优质教育资源,鼓励区内高等院校自主建设附属幼儿园、附属小学等。此外,对于新引进的高级工、技师、高级技师,参照本科生、硕士研究生、博士研究生待遇,分别给予补贴500元/月、1000元/月、1500元/月,补贴期限为36个月。