记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，日前，青岛市出台新一轮就业技能培训补贴政策，对参加就业技能培训的劳动者实行“先垫后补”的扶持举措，旨在通过提升就业技能培训质量促进高质量就业。 精准锁定培训对象 补贴人员范围调整为六类人员 新一轮就业技能培训补贴政策首先精准锁定培训对象，法定劳动年龄内，未就业且有就业创业愿望的下列六类人员，均可按需参加培训并申领补贴，包括：青岛市防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、青岛市户籍城乡未继续升学的应届初高中毕业生、青岛市户籍农村转移就业劳动者（含返乡农民工）、青岛市城镇登记失业人员（含已在青岛市办理了失业登记的非本市户籍人员）、青岛市认定就业困难人员。按照新政，培训机构须按照许可的培训资质开展就业培训，人社部门将采用职业培训券对就业技能培训开展过程监管，利用电子社保卡和职业培训券定位、签到、统计等功能，实现过程监管更加科学有效，资金安全更加有保障。 精准对接产业发展需求 创造更多高质量就业岗位 新政策着眼因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系，努力创造更多高质量就业岗位。将青岛市可开展社会化等级评价的61个职业（工种）全部纳入补贴范围。目前，职业资格（等级）工种目录由52个增加至92个，重点聚焦新质生产力需求，增加工业机器人系统运维员、工业机器人系统操作员、半导体芯片制造等职业（工种），全力提升各行业领域新质生产力；聚焦大力推动发展方式绿色低碳转型，增加碳排放管理员等职业（工种）推进绿色环保科技创新和产业发展。 同时，新政策根据经济社会发展新趋势和人民群众高品质生活新期待，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。将电商直播、农产品新媒体推广、微视频制作等纳入专项职业能力补贴目录，专项职业能力补贴工种由原政策的59个优化调整为61个。 精准分类培训目录 充分发挥政策就业导向作用 鉴于当前青岛市制造业、生产加工业技能工人短缺的现状，新政策按照制造业类、生产加工类、生活服务类对职业（工种）目录进行划分，将制造业类工种补贴标准进行较大幅度提升、生产加工类工种补贴标准进行适当提升、生活服务类工种补贴标准适当降低，以此充分发挥补贴引导作用，促进培训机构对紧缺急需工种加大培训力度，逐步缓解结构性就业矛盾。 “不仅如此，新政策还提高了培训等级，补贴级别由原来的高级工提升至高级技师，参训人员最高可享受3000元政府补贴；同时，本次出台的政策注重就业导向，只要申领补贴时在我市实现稳定就业的A类培训人员，在原标准基础上按照110％比例给予培训费补贴。”职业能力建设处相关负责人说。 据悉，自2012年至今，青岛市先后实施了三轮就业技能培训补贴政策，其中，2019年上一轮政策实施以来，就业技能培训人数达到4．96万人次，市、区市两级财政共拨付就业技能培训补贴资金6354万元，为促进广大城乡劳动者实现更高质量就业发挥了重要作用。（中国山东网记者 刘淑红 报道）
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