青岛市崂山区北宅街道下葛场村按照“三队一体”“三维发力”“三式联动”的“333”工作法创新党员分类管理，不断增强党员队伍教育、管理的针对性和实效性，全面提升党员队伍建设质量，增强基层党组织的战斗力、 ...
青岛市崂山区北宅街道下葛场村按照“三队一体”“三维发力”“三式联动”的“333”工作法创新党员分类管理，不断增强党员队伍教育、管理的针对性和实效性，全面提升党员队伍建设质量，增强基层党组织的战斗力、凝聚力、影响力。 背景动因 北宅街道下葛场村共有党员58名，其中在村任职党员12名、外出务工党员15名，其他均为在村务农（工）无职党员和年老体弱党员（含困难党员）。在村务农（工）无职党员数量大，党员总体作用发挥小，先锋模范作用展现不明显，一定程度影响了党员在群众中的形象，削弱了基层组织的组织力。 为进一步增强党员队伍管理的针对性和实效性，下葛场村根据党员的年龄、职业、特长、身体状况、任职情况等因素，按照有利于党组织监督管理、有利于发挥党员作用、有利于党员参加学习活动的原则，将党员进行分类管理，不断教育引导党员发挥先锋模范作用。 主要做法 一是“三队一体”，提升为民实效。组织在村务农（工）无职党员成立“退役军人服务队”“青年志愿服务队”“巾帼服务队”三支红色队伍，常态化开展“党员感党恩 情暖微心愿”活动，组织党员们结合自身所长积极认领村民“微心愿”，力所能及帮助村民达成愿望，切实解决存在的困难，进一步提升党员为民服务实效。
同时号召志愿服务队的党员在护林防火期、樱桃花节、樱桃节和其他旅游旺季领岗上任，充分发挥先锋模范作用。今年以来，三支红色队伍的党员累计参与人居环境整治、樱桃采摘和售卖、护林防火、交通疏导等志愿服务达100余人次。 二是“三维发力”，提升教育实效。针对在村任职党员、无职党员多在村内居住的实际，常态化开展党员教育，为农民党员开设田园党课和“小院开讲”，依托“田园党建”搭建“乡村党校”，将党员教育培训搬到田间地头；为自主创业党员开设民宿经营管理培训课，以“体验式”学习模式吸引年轻党员参与学习培训。
针对务农和务工党员多是白天外出工作、夜晚回村居住的实际，高效利用碎片化时间，借助夜间党校将理论培训、基础培训、素质培训、能力培训结合起来；借助夏季白天长的优势，开设电影党课，通过“党课+红色教育影片”，引导党员回顾党的光荣历史、激发改革攻坚动力；充分利用好农闲时间，高质量组织党员冬训春训，采取“走出去、请进来”的培训方式和面授、自学与沉浸式教育相结合的教学方式，进一步提升教育实效。
针对年老体弱党员送学上门，常态化开展“敲门行动”。建立新老党员结对帮扶机制，由在职或无职党员“一对一、一对多”联系和帮扶弱困党员，针对性地采取结对送学、走访慰问、谈心谈话等方式，加强党内关爱。 三是“三式联动”，抓实高效管理。“践诺式”管理头羊党员，提高战斗执行力。头羊党员即在村任职党员，结合“一诺两审三评”、周例会、第一议题制度和“进百家门、听百家言、知百家忧、解百家困、暖百家心”活动，组织村干部填写为民服务日记，制定公开承诺事项18项，实行践诺管理，提升村干部的执行力和战斗力。
“设岗式”管理群英党员，提高基层组织力。群英党员即在村务农（工）无职党员，结合乡村振兴、村庄治理等中心工作和党员街巷长、党员中心户、党员联户、联户党员“三到、四必、五个一”等制度，对无职党员进行“设岗定责”管理，设立政策宣传岗、美丽乡村岗、民事调解岗等7个岗位，让群英党员有位有为。 “跟踪式”管理风筝党员，提高队伍凝聚力。风筝党员即外出务工党员，党支部指定一人作为“风筝党员联络员”，通过建立风筝党员学习教育交流群、开展云上组织生活、组织认领群众“微心愿”、定期了解思想状态、通报家乡变化等方式，抓实对风筝党员的跟踪教育管理。 经验启示 积极创新党员分类管理工作方式，有助于解决基层党组织党员总体作用发挥小、先锋模范作用展现不明显等问题，进一步推动形成党员分类科学、组织设置合理、教育实效凸显、管理方式多样的党员管理新格局，为开展新时期各项党务工作提供有力的制度保障。 |
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