岁月不居，天道酬勤。2020年，在区委、区政府的坚强领导下，北宅街道不忘初心、牢记使命，锐意进取，共克时艰，在全力克服疫情影响、做好常态化疫情防控的同时，全面贯彻落实区委开启“战略北进”、实施“七大行 ...
岁月不居，天道酬勤。2020年，在区委、区政府的坚强领导下，北宅街道不忘初心、牢记使命，锐意进取，共克时艰，在全力克服疫情影响、做好常态化疫情防控的同时，全面贯彻落实区委开启“战略北进”、实施“七大行动”的奋斗目标和部署要求，在坚持党建引领、推动城乡融合发展、民生事业保障、乡村振兴工作、环境卫生治理等各项工作上取得了新突破，谱写了高质量发展新篇章，交出了一份硕果累累的“北宅答卷”。从今天开始，小编将带领大家一起阅读“北宅答卷”，回顾2020年北宅街道的工作亮点。
党建篇 2020年，北宅街道党工委认真履行党建工作职责，始终以党的十九大精神为指引，以新作风对标新要求，以新作为践行新使命，扎实推进基层党建各项工作任务，在夯实基层党建、构建区域党建、强化党员教育等方面开拓创新，不断引领北宅街道各项事业蓬勃发展。 提高政治站位 加强政治理论武装
坚持把“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”作为重大政治责任，结合“宅心红源”和“知行论坛”开展“我是党课主讲人”活动，创新学习形式，提高学习效果，共开展“我是党课主讲人”活动170余次。 深化主题教育成果
不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，对照主题教育整改整治问题清单、工作台账，持续抓好专项整治任务，每周提报专项整改工作进展情况，开展主题党日362次、专题“三述”36次。 有序开展“三述”工作
把开展“三述”与“学深圳、赶深圳”、打好15个攻势、开启战略北进、实施“七大行动”等工作紧密结合起来，共开展“三述”295次，其中开展“提高协同性”“扩大更高水平对外开放”“鼓励创新在崂山”“不忘初心、牢记使命”“疫情防控”“提升专业化服务能力”等专题“三述”7次。 夯实党建基础 压实主体责任 印发《北宅街道2020年党建工作要点》，对基层党组织书记抓基层党建履职情况进行“一对一”反馈，制定社区党组织书记考核实施细则，建立社区“5+X”年度发展规划书制度，切实压实基层党建主体责任。 支部规范建设
深入推进基层党组织评星定级、制定《任务清单》和《评价办法》、改造升级社区党组织活动场所，目前街道所属50个基层党组织标准化达标率100%。 强化党务队伍
健全党务工作者“月培训”制度，每月召开党建工作例会暨业务培训会，共开展线上、线下培训12次，党务基础知识测试2次，党建工作动态督查15次。确定党员中心户117个，负责联系联络党员，做好政策宣讲、学习教育、沟通谈心、服务群众等日常工作。 筑牢“战斗堡垒” 筑牢疫情“防火墙”
开展“四个起来”（党组织动起来、党旗飘起来、党徽戴起来、党员聚起来）活动，采取“2234”工作法（两个“第一时间”、两个“双向反馈”、三个“党员带动”、四种“组织形式”），组建45支“党员突击队”，同步建立4个临时党支部，在重点区域设立50余个党员“先锋岗”和135个党员“责任区”，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。 打造战疫“排头兵”
开展社区党员战“疫”“3+1”责任落实机制，制定《北宅街道疫情防控“红色积分”管理办法》，在“战役”一线对党员、预备党员、积极分子、入党申请人进行培养考察；创新开展线上主题党日活动，引导党员签订党员承诺书1900余份。 推选战疫“领头雁”
印发《关于进一步加强在新型冠状病毒疫情防控工作中培树先进典型的通知》，充分挖掘疫情防控工作中涌现出的先进典型、先进事迹，注重党建引领和先进典型、先进事迹宣传的结合，发布微信公众号、大众网等各类党建信息50余篇。 构建“区域党建” 组建“产业联盟”，加强党建引领
依托九水休闲康养示范带、“两河”文旅双创示范带和周上路生态农业示范带建立三个产业党建联盟，制定《北宅街道党工委关于推进产业党建联盟建设的实施意见》、《产业党建联盟章程》；成立“两河”文旅双创示范带产业党建联盟，签订《产业党建联盟合作意向书》，举办“两河”文旅企业交流座谈会；在藏红花种植示范基地开展“田间微党课”。 推进“一带一链”，带动产业发展
推进“一带一链”党建示范项目，已完成周上路新型乡村治理体系示范带培育工作；加快推进凉泉、枣行、兰家庄等党建示范点项目，形成整体辐射、示范引领效应。 搭建“党建平台”，促进区域融合
签订党建共建协议书，协商制定“三张清单”；开展“双报到”联盟联建共建会议，建立“需求清单”库和“资源清单”库；实行党建共建，指导北涧社区党支部和青岛酒店管理职业技术学院文旅学院党总支结成党建合作单位，设立党员服务站和大学生创新创业孵化基地；在沟崖管区开展区域化党建企业座谈会，整合基层党建资源，促进社企融合、提升党建水平；在街道和管区实行兼职委员制度，确定街道党工委兼职委员2名、管区党委兼职委员19名，统筹开展区域内党建工作。 提升队伍素质 加强社区干部管理
落实社区党组织书记备案管理、履职情况定期评估等制度，“一人一档”建立社区党组织书记人事档案；加强党员干部底线管理，严格落实“三要四不准”规定，强化社区干部纪律意识和规矩意识，提升基层党组织领导能力。 提升社区干部水平
举办社区干部集中培训班，围绕基层党建、作风建设、重点工作和乡村振兴等内容对256名社区干部和机关干部进行培训；选派社区党组织书记前往浙江大学、宁波等地实地培训考察，开展述学5次分享培训学习成果，进一步提升社区党组织书记抓党建促发展的能力。 严格党员教育管理
落实党员教育管理工作条例，深化党员计分管理办法，探索实行党员年检制，加强党员分类管理；建立申请入党人员台账，做好2020年度入党积极分子民主推荐工作和发展党员工作，共推荐确定34名入党积极分子、发展20名党员。 2021年，北宅街道将继续推动党建工作提档升级，不断创新构建“一统领三融合”农村基层党建工作体系，强化乡村治理领导核心，为贯彻落实“战略北进”，实施“七大行动”，为实现北宅高质量发展提供坚强的组织保障。 |
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