有一次，街道工作人员在走访中了解到，某村居民因为离婚财产分割产生纠纷，这起纠纷经过3年也没有协调好，光打官司就花了十几万，双方已经到了水火不相容的地步。了解到情况后，工作人员当即就放在了心上，在短时间内，连续三次上门找双方当事人进行沟通，也曾吃过闭门羹，但最终双方同意到司法所进行面对面调解。

     调解当天，室外下着鹅毛大雪，当调解进行到一半时，双方在调解现场再次产生较大分歧。“不调了，法院见吧”，男方摔门而去，工作人员见状赶忙带领一名调解员追上男方，通过一番耐心调解终将其劝回。后来男方、女方又摔门离去，最终都是被工作人员劝回来的。经过5个多小时的真心调解，最终打消了当事人之间的隔阂，双方达成了财产分割协议。而殊不知，这样类似的调解案例在司法调解工作中已是家常便饭。

    “努力将矛盾化解在基层。”这句话背后凝聚着街道长期的探索与积极的实践。根据市、区要求，努力创建“1+1+N”矛盾纠纷排查调处机制，即在社区推行1个司法行政工作室+1名法律顾问+N个人民调解小组的矛盾纠纷排查调处机制。目前，中韩街道以各管区为载体，打造街道-管区-社区三级司法工作室网络体系，并有计划、分批次地将有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，形成了一支知识结构合理，政治素质高，业务能力较强，会做群众工作的高层次调解人才队伍。

    与此同时，充分发挥“马丽” 工作室等特色司法工作室的作用，努力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。还试点在辖区学校建立微服务平台，设立联络点，帮助学校等调解矛盾纠纷，下一步还将在企业试点。一年来，共排查调处矛盾纠纷百余起，其中多起通过了崂山区法院的司法确认，妥善处理青岛市“12348”人民调解分流平台案件数十余起。街道调委会还打造了互联网+排调三级网络平台，实现矛盾纠纷、信访化解变“独奏”为“合唱”。“网中有格、格中有人、人在格上、事在网中”，迅速掌握并化解本单元乃至本辖区内各类矛盾纠纷，取得很好的效果。 

积极践行“枫桥经验”，促进纠纷就地化解

    55年前，浙江枫桥群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好的‘枫桥经验’。”2013年，习近平总书记再次作出指示：“各级党委和政府要充分认识‘枫桥经验’的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。”

   随着城市化进程的不断加快，各类社会矛盾呈现多样化、复杂化的趋势，也对人民调解工作提出了新的、更高的要求，中韩街道坚持调排分离、调防结合，预防为主，排查在先，积极探索人民调解新思路，创新人民调解工作新模式。努力构建立足工作实际、体现中韩特点、惠及广大群众的人民调解新环境，不断开创人民调解工作新局面。